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老干部“傳幫帶”賦能年輕干部“拔節(jié)成長”

杭州臨平區(qū)著力鍛造高素質(zhì)干部隊伍

2024年11月22日 17:37:28 來源: 杭州日報 作者: 涂玥 沈曉梅 李蔣麗

  “一方面,社區(qū)可以進一步爭取區(qū)級平臺、街道支持,加強商業(yè)綜合體招商運營,實現(xiàn)經(jīng)營性收入最大化;另一方面,社區(qū)要用足用好區(qū)級‘強村富農(nóng)’政策,加快注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),壯大集體經(jīng)濟?!苯?,杭州臨平區(qū)星橋街道舉行“銀耀星光 長青幫帶”基層調(diào)研成果分享會。來自街道香榭、民樂、萬樂、周楊4個社區(qū)調(diào)研組的年輕干部開展“頭腦風暴”,深入分析社區(qū)存在的問題,并為社區(qū)未來發(fā)展想點子、謀出路。

  本次分享會源于星橋街道開展的老干部結(jié)對年輕干部“銀耀星光 長青幫帶”基層調(diào)研活動。今年7月,星橋街道結(jié)合“星雁訓(xùn)練營”和年輕干部“第一扣課堂”實踐課程,由12位老干部帶領(lǐng)21名機關(guān)、社區(qū)年輕干部,分成4個小組,深入4個不同類型的社區(qū)調(diào)研,通過現(xiàn)場踏看、走訪聽需、交流座談、小組研討等“望、聞、問、切”方式為社區(qū)“把脈問診”“對癥開藥”。

  “在調(diào)研過程中,老干部‘手把手’‘面對面’地向我們傳授基層工作經(jīng)驗,引導(dǎo)我們練好調(diào)查研究‘基本功’,進一步站穩(wěn)群眾立場,急群眾所急、謀群眾所盼,筑就共富之路?!绷⒆阕陨碡攧?wù)工作實際,星橋街道“90后”干部郭若佐還將調(diào)研成果深化,形成研究報告,為臨平區(qū)完善村留地開發(fā)、促進村集體經(jīng)濟發(fā)展建言獻策,努力實現(xiàn)從“解剖一個問題”到“解決一類問題”。

  年輕干部正處于“拔節(jié)孕穗期”。星橋街道“銀耀星光 長青幫帶”基層調(diào)研活動正是臨平區(qū)助力年輕干部“拔節(jié)成長”的一個縮影。今年以來,臨平區(qū)緊緊圍繞省委“三支隊伍”建設(shè),聚焦奮進杭州市委“深化改革、強基固本”主題年,著眼于高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)需要,實施《臨平區(qū)年輕干部拔節(jié)成才三年行動計劃(2024—2026年)》,有針對性地強化年輕干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。

  “今年,我們特別將百名‘90后’正科級干部納入8個鎮(zhèn)街成長小組‘墩苗’,深度參與主題調(diào)研、跟辦項目、領(lǐng)辦事項等‘3+N’基層成長任務(wù),并積極發(fā)揮老帶新‘傳幫帶’作用,切實提升年輕干部成長內(nèi)驅(qū)力?!迸R平區(qū)委組織部相關(guān)負責人介紹。

  據(jù)悉,接下來,臨平區(qū)將繼續(xù)聚焦年輕干部“選育管用”全鏈條培養(yǎng),做精做優(yōu)“拔節(jié)計劃”,切實用好“傳幫帶”,賦能年輕干部成長成才,為臨平區(qū)打造“深度融滬橋頭堡、產(chǎn)城融合示范區(qū)、杭州城東新中心”提供強有力的人才支撐。

責任編輯: 鄒姍琳
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